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販促「ゼロ」×高リピートによる高収益化
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- 組織づくり
- 船井総研 事業イノベーション支援部
顧客の「成果実感」こそが７０％のリピート率を実現する！ ３つのアフターサポート施策 いつもメルマガをお読みいただきありがとうございます。 多くの業界が成熟期に入…
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生産性向上に効く４つの「レス化」
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- 生産性向上
- 下田寛之
“時流”に乗った経営をするために 乗り遅れてはいけない4つの「レス」 働き方改革の実行段階が近づいているいま、遵法化した上で生産性向上を実現していくためには何を…
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高収益化を実現するためのおススメ５点検！
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- 営業戦略
- 下田寛之
外部環境の変化に負けないための “メリハリ経営”5つのチェックポイント 外部環境の激変期を迎えるいまメリハリある経営を行う必要がございます。メリハリ経営とは経営…
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高収益化を実現するには●●●●●が必要だった…！
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- 営業戦略
- 船井総研 事業イノベーション支援部
みなさま 新年明けましておめでとうございます。 本年も何卒よろしくお願いいたします。 昨年は経営情報としては人口減少、少子高齢化、働き方改革、….と…
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ライフスタイル提案が圧倒的信者客を創造する
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- 業務企画
- 船井総研 事業イノベーション支援部
新潟県南魚沼市にある大沢山温泉は県内でも認知度の低い温泉街でした。この地で廃業する旅館を取得し、リノベーション後の2014年に開業した旅館「里山十帖」は、開業か…
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“働き方改革”はビジネスモデルの一部と考える
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- 組織づくり
- 船井総研 事業イノベーション支援部
働き方改革も今や耳にしない日がないほど、当たり前のことになってきました。長時間労働、非正規と正社員の格差、労働人口不足、こういった課題に対してさまざまな取り組み…
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ほとんどの人がまだ知らない人手不足対策の奥の手“RPA”
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- 組織づくり
- 斉藤芳宜
日本全国で人手不足感が強まっていますが、現在の状況はまだまだ序の口です。団塊世代が60歳を超えてなお現役で働いていますが、2025年になると彼らは75歳となり、…
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「収益性の高い事業・商品サービスの付加にチャレンジ！」～会社の生産性を上げるために～
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- 生産性向上
- 松田崇
生産性を上げるためには「標準化」「効率化」で実現できることもありますが、一方でチャレンジしていきたいのが「生産性の高い事業の付加」「生産性の高い商品・サービス付…
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有効求人倍率3.3倍超の外食業界における採用成功事例
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- オペレーション
- 二杉明宏
今年3月に我が国の有効求人倍率は1.45倍をしました。これはバブル期並みの高水準で26年4ヵ月振りのことです。 今、あらゆる業界で人材不足が叫ばれていますが、私…
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成熟業種が営業利益率10%を達成した方法とは
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- マーケティング
- 吉田創
成熟業種が営業利益率10%を達成した方法とは 船井総研では、『営業利益率10%、又は業界平均利益率３倍企業』を、高収益企業と定義しております。経営者であれば、「…
