参加者受付中
社員100名超えたら必須になるビジョナリーな成長企業づくり
・社員数300名超えの成長企業を目指したい方
・社員に夢を与える成長ビジョン策定をしたい方
・社員数100名前後から停滞感を感じている方
・自走する、自律型の社員をもっと増やしたい方
・経営幹部が育たない課題をお持ちの方
2024/10/23 (水)
13:00~16:30 オンライン
2024/10/29 (火)
13:00~16:30 オンライン
2024/11/07 (木)
13:00~16:30 オンライン
参加者受付中
企業価値向上経営フォーラム 人財ファースト経営分科会 お試し
・これまでの新卒採用のやり方ではうまくいっておらず、成功している企業の事例やノウハウを学びたいと考えている経営者様
・社員に継続して自社で働いてもらうために、今後どのような組織づくりを行ったらよいのか試行錯誤を繰り返している経営者様
・採用後の定着、活躍人財になるための育成に課題感を感じており、今後取り組みたいと考えている経営者様
・持続的に成長できる組織体制づくりや、社員の教育に力を入れており、今後より力を入れていきたいと考えている経営者様
・採用活動や人事の取り組みに注力している企業や経営者とのリアルなコミュニケーション、交流を通じて、刺激を受けたいと考えている経営者様
2024/12/12 (木)
10:00~12:30 東京会場
開催終了
生産性向上で持続的成長を実現!補助金活用セミナー
・経営環境の変化が目まぐるしく、変化に対応しきれていない方
・自社の経営課題を、体系立てて整理できていない方
・経営課題を整理したうえで、活用可能な補助金を見つけたい方
・経営課題を解決し、持続的な成長を目指したい方
・生産性向上・DXのような、経営の時流に沿ったテーマに関心がある方
2024/09/25 (水)
13:00~14:00 オンライン
2024/10/10 (木)
13:00~14:00 オンライン
開催終了
企業価値向上経営フォーラム Over300分科会お試し参加
・社員数300名超えの成長企業を目指したい方
・社員数100名前後から停滞感を感じている方
・社員に夢を与える成長ビジョン策定をしたい方
・自走する、自律型の社員をもっと増やしたい方
・経営幹部が育たない課題をお持ちの方
2024/10/08 (火)
10:00~16:30 東京会場
開催終了
社員100名超えてもイノベーションが起こる会社の取り組み
・社員100名前後から成長の閉塞感がある方
・中計(中期経営計画)の未達が気になる方
・企業・組織変革はしたが進んでいない方
・社員・幹部の成長度合いに不満、不安がある方
・ビジョン策定しているが今イチ感がある方
2024/09/18 (水)
13:00~15:00 オンライン
2024/09/24 (火)
13:00~15:00 オンライン
開催終了
社員100名超えてもイノベーションが起こる会社の取り組み
・社員100名前後から成長の閉塞感がある方
・中計(中期経営計画)の未達が気になる方
・企業・組織変革はしたが進んでいない方
・社員・幹部の成長度合いに不満、不安がある方
・ビジョン策定しているが今イチ感がある方
2024/08/06 (火)
13:00~15:00 オンライン
2024/08/08 (木)
13:00~15:00 オンライン
開催終了
攻めのホールディングス化 成功企業事例大公開セミナー
・これから先10年間、どうやって事業を成長させていったらよいか、漠然と不安だ
・HD化を検討したが、自社がHD化すべきか悩んでいる
・HD化したものの、あまりHDのメリットを感じられていない
・HDでどのような組織を置いたらよいかわからない
・次世代の幹部育成をしたいが、どのようにしたらいいのかわからない
2024/03/14 (木)
13:00~15:00 オンライン
2024/03/19 (火)
13:00~15:00 オンライン
2024/03/22 (金)
13:00~15:00 オンライン
2024/07/11 (木)
13:00~15:00 オンライン
2024/07/17 (水)
13:00~15:00 オンライン
開催終了
社員がほとんど辞めなくなった船井総合研究所の秘密
・①離職率が上がっているが特に対策していない・どう対策すべきかわからない方
・②社員満足度やエンゲージメントの向上には取り組みたいが何をすべきかわからない方
・③「人的資本経営の実現」という言葉を最近耳にするが正直何をすべきか良いかわからない方
・④社員満足度調査は過去に実施したことがあるが、結果を見ただけで終わってしまった方
・⑤過去、社員満足度調査を実施してから数年経過しており、現在の状況は「たぶん」「なんとなく」の感覚でとらえている方
2024/05/30 (木)
13:00~15:00 オンライン
2024/06/05 (水)
10:00~12:00 オンライン
2024/06/14 (金)
16:00~18:00 オンライン
2024/06/29 (土)
13:00~15:00 オンライン
開催終了
企業価値向上経営フォーラム(人財ファースト経営分科会)説明会
ゲスト講師
株式会社 永田屋 代表取締役 田中 大輔 氏
・これまでの新卒採用のやり方ではうまくいっておらず、成功している企業の事例やノウハウを学びたいと考えている経営者
・社員に継続して自社で働いてもらうために、今後どのような組織づくりを行ったらよいのか試行錯誤を繰り返している経営者
・採用後の定着、活躍人財になるための育成に課題感を感じており、今後取り組みたいと考えている経営者
・持続的に成長できる組織体制づくりや、社員の教育に力を入れており、今後より力を入れていきたいと考えている経営者
・採用活動や人事の取り組みに注力している企業や経営者とのリアルなコミュニケーション、交流を通じて、刺激を受けたいと考えている経営者
2024/06/14 (金)
10:00~17:00 東京会場
開催終了
売上100億から必須!新ステージ成長戦略構築
・事業やグループ企業が複数存在しており、ガバナンスに不安がある方
・今後の事業成長を見据えると、本部機能の設置は必要だと感じている方
・本部機能の業務がは重複、煩雑化していて困っている方
・既存・新規事業においてデータ活用の必要性は感じているが、実践的に取り組めていない方
・売上100億円(もしくはその手前)から成長が鈍化している、そしてその先の成長が描き切れていない方
2024/04/26 (金)
14:00~17:00 オンライン
2024/05/09 (木)
14:00~17:00 オンライン
2024/05/14 (火)
14:00~17:00 オンライン
開催終了
企業価値向上経営フォーラム(人財ファースト経営分科会)説明会
ゲスト講師
株式会社 池田建設 代表取締役 池田 直人 氏
・これまでの新卒採用のやり方ではうまくいっておらず、成功している企業の事例やノウハウを学びたいと考えている経営者
・新卒採用をこれからチャレンジしたいと考えているが、いつから何から手を付けたら良いか情報収集、整理をしたいと考えている経営者
・採用後の定着、活躍人財になるための育成に課題感を感じており、今後取り組みたいと考えている経営者
・組織成長を目指すうえで、採用や組織作りに関する最新のノウハウを学び、実践を目指したいと考えている経営者
・採用活動や人事の取り組みに注力している企業や経営者とのリアルなコミュニケーション、交流を通じて、刺激を受けたいと考えている経営者
2024/04/24 (水)
10:00~17:00 東京会場
開催終了
社員100名超えてもイノベーションが起こる会社の取り組み
・社員100名前後から成長の閉塞感がある
・中計(中期経営計画)の未達が気になる
・企業・組織変革はしたが進んでいない
・社員・幹部の成長度合いに不満、不安がある
・ビジョン策定しているが今イチ感がある
2024/04/10 (水)
13:00~15:00 オンライン
2024/04/11 (木)
13:00~15:00 オンライン
2024/04/16 (火)
13:00~15:00 オンライン