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高収益化を目指す方へおすすめのセミナー一覧

参加者受付中

社員100名超えてもイノベーションが起こる会社の取り組み イメージ

社員100名超えてもイノベーションが起こる会社の取り組み

・社員100名前後から成長の閉塞感がある
・中計(中期経営計画)の未達が気になる方
・企業・組織変革はしたが進んでいない
・社員・幹部の成長度合いに不満、不安がある
・ビジョン策定しているが今イチ感がある

2022/05/24 (火)
13:00~15:00 オンライン

2022/05/25 (水)
13:00~15:00 オンライン

2022/05/30 (月)
13:00~15:00 オンライン

参加者受付中

100億企業化戦略構築セミナー 新規事業篇 イメージ

100億企業化戦略構築セミナー 新規事業篇

・既存事業の持続的な成長戦略を実現したい(計画はあるものの実現可能性を高めたい)経営者の方
・本業に次ぐ第二の事業の柱を作りたい経営者の方
・優秀な人材の採用を強化したい、事業部長を経営人材として育成したい、定着率を高め、生産性を高めたい経営者の方
・積極的投資のためバンクフォーメーションを模索したい、予算編成の効率化と予算管理の高度化を図りたい、HD化の実現・機動的な運営を図りたい経営者の方
・経営陣に向けた10年後を示したい、社内のリブランディングが必要だと感じている方

2022/06/10 (金)
16:00~17:30 オンライン

2022/07/07 (木)
16:00~17:30 オンライン

参加者受付中

社員100名超えたら必須になるビジョナリーな成長企業づくり イメージ

社員100名超えたら必須になるビジョナリーな成長企業づくり

ゲスト講師

医療法人社団 悠翔会 理事長 佐々木 淳氏

・社員数300名超えの成長企業を目指したい方
・社員に夢を与える成長ビジョン策定をしたい方
・社員数100名前後から停滞感を感じている方
・自走する、自律型の社員をもっと増やしたい方
・経営幹部が育たない課題をお持ちの方

2022/06/23(木)
13:00~16:30 オンライン

2022/07/06(水)
13:00~16:30 オンライン

2022/07/09(土)
13:00~16:30 オンライン

参加者受付中

100億企業化戦略構築セミナー 人事組織篇 イメージ

100億企業化戦略構築セミナー 人事組織篇

・既存事業の持続的な成長戦略を実現したい(計画はあるものの実現可能性を高めたい)経営者の方
・本業に次ぐ第二の事業の柱を作りたい経営者の方
・優秀な人材の採用を強化したい、事業部長を経営人材として育成したい、定着率を高め、生産性を高めたい経営者の方
・積極的投資のためバンクフォーメーションを模索したい、予算編成の効率化と予算管理の高度化を図りたい、HD化の実現・機動的な運営を図りたい経営者の方
・経営陣に向けた10年後を示したい、社内のリブランディングが必要だと感じている

2022/06/17 (金)
16:00~17:30 オンライン

2022/07/14 (木)
16:00~17:30 オンライン

参加者受付中

100億企業化戦略構築セミナー 財務戦略篇 イメージ

100億企業化戦略構築セミナー 財務戦略篇

・既存事業の持続的な成長戦略を実現したい(計画はあるものの実現可能性を高めたい)経営者の方
・本業に次ぐ第二の事業の柱を作りたい経営者の方
・優秀な人材の採用を強化したい、事業部長を経営人材として育成したい、定着率を高め、生産性を高めたい経営者の方
・積極的投資のためバンクフォーメーションを模索したい、予算編成の効率化と予算管理の高度化を図りたい、HD化の実現・機動的な運営を図りたい経営者の方
・経営陣に向けた10年後を示したい、社内のリブランディングが必要だと感じている方

2022/06/24 (金)
16:00~17:30 オンライン

2022/07/21 (木)
16:00~17:30 オンライン

参加者受付中

100億企業化戦略構築セミナー パーパス経営篇 イメージ

100億企業化戦略構築セミナー パーパス経営篇

・既存事業の持続的な成長戦略を実現したい(計画はあるものの実現可能性を高めたい)経営者の方
・本業に次ぐ第二の事業の柱を作りたい経営者の方
・優秀な人材の採用を強化したい、事業部長を経営人材として育成したい、定着率を高め、生産性を高めたい経営者の方
・積極的投資のためバンクフォーメーションを模索したい、予算編成の効率化と予算管理の高度化を図りたい、HD化の実現・機動的な運営を図りたい経営者の方
・経営陣に向けた10年後を示したい、社内のリブランディングが必要だと感じている方

2022/06/29 (水)
16:00~17:30 オンライン

2022/07/28 (木)
16:00~17:30 オンライン

開催終了

高収益経営フォーラム 説明会(4月) イメージ

高収益経営フォーラム 説明会(4月)

・業界が年々成熟していくことによる不安感を覚えている企業様
・長引くコロナの影響により、利益圧迫で大ダメージを受けている企業様
・成長性の高い市場への進出で、本業の不調を何とか挽回したい企業様
・新規事業の立ち上げを検討してはいるものの、思うように進まない企業様
・より高収益な新規ビジネスを常に探している企業様

2022/04/13 (水)
オンライン

開催終了

社員100名超えてもイノベーションが起こる会社の取り組み イメージ

社員100名超えてもイノベーションが起こる会社の取り組み

・社員100名前後から成長の閉塞感がある
・中計(中期経営計画)の未達が気になる方
・企業・組織変革はしたが進んでいない
・社員・幹部の成長度合いに不満、不安がある
・ビジョン策定しているが今イチ感がある

2022/03/14 (月)
10:00~12:00 オンライン

2022/03/17 (木)
10:00~12:00 オンライン

2022/03/23 (水)
10:00~12:00 オンライン

開催終了

社員100名超えたら必須になるビジョナリーな成長企業づくり イメージ

社員100名超えたら必須になるビジョナリーな成長企業づくり

ゲスト講師

株式会社物語コーポレーション 代表取締役社長 加藤 央之氏

・社員数300名超えの成長企業を目指したい方
・社員に夢を与える成長ビジョン策定をしたい方
・社員数100名前後から停滞感を感じている方
・自走する、自律型の社員をもっと増やしたい方
・経営幹部が育たない課題をお持ちの方

2022/02/24(木)
13:00~16:30 オンライン

2022/03/02(水)
13:00~16:30 オンライン

2022/03/08(火)
13:00~16:30 オンライン

開催終了

社員100名超えたら必須になるビジョナリーな成長企業づくり イメージ

社員100名超えたら必須になるビジョナリーな成長企業づくり

ゲスト講師

株式会社 LIFULL 執行役員 Chief People Officer 羽田 幸広 氏

・社員数300名超えの成長企業を目指したい方
・社員に夢を与える成長ビジョン策定をしたい方
・社員数100名前後から停滞感を感じている方
・自走する、自律型の社員をもっと増やしたい方
・経営幹部が育たない課題をお持ちの方

2021/11/10(水)
13:00~16:30 オンライン

2021/11/12(金)
13:00~16:30 オンライン

2021/11/16(火)
13:00~16:30 オンライン

開催終了

社員100名を超えたら必須になるビジョナリーな企業変革 イメージ

社員100名を超えたら必須になるビジョナリーな企業変革

ゲスト講師

株式会社鎌倉新書 代表取締役会長CEO 清水 祐孝 氏

・社員100名前後から成長が鈍化していることに閉塞感を感じている経営者様
・中計(3か年計画)を作成しているが未達成が続き、もどかしさを感じている経営者様
・企業変革、組織変革をする必要性を感じているが進んでいないと感じる経営者様
・社員の成長を期待しているが思うようにいかずに打ち手が見えない経営者様
・自社でビジョン策定しているがどうもしっくりこないと感じている経営者様

2021/09/09(木)
13:00~16:30 オンライン

2021/09/15(水)
13:00~16:30 オンライン

2021/09/22(水)
13:00~16:30 オンライン

開催終了

地域活性化に繋がる“有望”新規事業案解説セミナー イメージ

地域活性化に繋がる“有望”新規事業案解説セミナー

・第二の収益の柱となるような、新規事業を探している。
・成長性・収益性・社会性の、三拍子そろった新規事業案を見つけたい。
・新規事業を通じて会社のブランドイメージアップ・優秀人材採用力アップにもつなげていきたい。
・新規事業を始めるなら、社会性が高く地域に貢献できる事業を始めたい。
・地域のコミュニティーとなるような新規事業を始めたい。

2021/07/29(木)
10:00~11:30 オンライン

2021/07/29(木)
16:00~17:30 オンライン

開催終了

新規事業を創出する優秀幹部がどんどん育つ企業づくり イメージ

新規事業を創出する優秀幹部がどんどん育つ企業づくり

ゲスト講師

株式会社 ユーザベース 代表取締役 Co-CEO 稲垣 裕介 氏

・「組織(社員数)のカベ」を超えて成長企業を目指したい方
・自走する、自律型の社員をもっと増やしたい方
・経営幹部を育てる組織づくりをしたい方
・社員数100名前後から停滞感を感じている方
・社員をひきつける成長ビジョン策定をしたい方

2021/04/02(金)
13:30~16:30 オンライン

2021/04/07(水)
13:30~16:30 オンライン

開催終了

社員100名超えたら必須になるビジョナリーな成長企業づくり イメージ

社員100名超えたら必須になるビジョナリーな成長企業づくり

ゲスト講師

株式会社LIFULL 執行役員 Chief People Officer 羽田 幸広 氏

・社員数300名超えの成長企業を目指したい方
・社員に夢を与える成長ビジョン策定をしたい方
・社員数100名前後から停滞感を感じている方
・自走する、自律型の社員をもっと増やしたい方
・経営幹部が育たない課題をお持ちの方

2021/02/26 (金)
オンライン

2021/03/02 (火)
オンライン

2021/03/03 (水)
オンライン

開催終了

新規事業・入門:小さく始め、大きく育てられる“有事業案”特集 イメージ

新規事業・入門:小さく始め、大きく育てられる“有事業案”特集

講師

株式会社 船井総合研究所  事業イノベーショングループ マネージャー  吉田 創

・低投資(初期投資3,000万円未満)で始められる新規事業案を探している。
・新規事業は低投資で始めたいが、多店舗化・他拠点化・大規模化すれば営業利益1億円に到達できる可能性がある事業案を探している。
・新規事業を手掛けるのが初めてで、まずは小さくてもいいので「新規事業立ち上げ経験」を積みたい
・未来の経営者人材を育成するためのスキルアップトレーニングとして、新規事業参入に取り組みたい。
・新規事業に参入することで、従業員に対して新たなキャリアプランを提示できるようにしたい。

2021/02/26 (金)
10:00~11:30 オンライン

2021/02/26 (金)
16:00~17:30 オンライン

開催終了

外食業界・ウィズコロナ時代に検討すべき新規事業案とは? イメージ

外食業界・ウィズコロナ時代に検討すべき新規事業案とは?

講師

株式会社 船井総合研究所  事業イノベーショングループ マネージャー  吉田 創

・外食事業を業態転換したい
・収益性の高い事業に参入したい
・生産性の高い外食事業へとリニューアルしたい
・日常需要や健康需要等、新たな取れる業態を付加したい
・「地域から必要とされる企業」というイメージにつながるような事業を探している

2021/02/24 (水)
10:00~11:30 オンライン

2021/02/24 (水)
16:00~17:30 オンライン