参加者受付中
社員100名超えたら必須になるビジョナリーな成長企業づくり
ゲスト講師
株式会社 関家具 代表取締役 関 文彦 氏
・社員数300名超えの成長企業を目指したい方
・社員に夢を与える成長ビジョン策定をしたい方
・社員数100名前後から停滞感を感じている方
・自走する、自律型の社員をもっと増やしたい方
・経営幹部､人材が育たない課題をお持ちの方
2022/09/20 (火)
13:00~16:30 オンライン
2022/09/26 (月)
13:00~16:30 オンライン
2022/09/28 (水)
13:00~16:30 オンライン
2022/10/05 (水)
13:00~16:30 オンライン
開催終了
社員100名超えてもイノベーションが起こる会社の取り組み
・社員100名前後から成長の閉塞感がある
・中計（中期経営計画）の未達が気になる方
・企業・組織変革はしたが進んでいない
・社員・幹部の成長度合いに不満、不安がある
・ビジョン策定しているが今イチ感がある
2022/10/07 (金)
13:00~15:00 オンライン
2022/10/11 (火)
13:00~15:00 オンライン
2022/10/13 (木)
13:00~15:00 オンライン
2022/10/18 (火)
13:00~15:00 オンライン
開催終了
100億企業化戦略構築セミナー パーパス経営篇
・既存事業の持続的な成長戦略を実現したい（計画はあるものの実現可能性を高めたい）経営者の方
・本業に次ぐ第二の事業の柱を作りたい経営者の方
・優秀な人材の採用を強化したい、事業部長を経営人材として育成したい、定着率を高め、生産性を高めたい経営者の方
・積極的投資のためバンクフォーメーションを模索したい、予算編成の効率化と予算管理の高度化を図りたい、ＨＤ化の実現・機動的な運営を図りたい経営者の方
・経営陣に向けた１０年後を示したい、社内のリブランディングが必要だと感じている方
2022/06/29 (水)
16:00~17:30 オンライン
2022/07/28 (木)
16:00~17:30 オンライン
開催終了
100億企業化戦略構築セミナー 財務戦略篇
・既存事業の持続的な成長戦略を実現したい（計画はあるものの実現可能性を高めたい）経営者の方
・本業に次ぐ第二の事業の柱を作りたい経営者の方
・優秀な人材の採用を強化したい、事業部長を経営人材として育成したい、定着率を高め、生産性を高めたい経営者の方
・積極的投資のためバンクフォーメーションを模索したい、予算編成の効率化と予算管理の高度化を図りたい、ＨＤ化の実現・機動的な運営を図りたい経営者の方
・経営陣に向けた１０年後を示したい、社内のリブランディングが必要だと感じている方
2022/06/24 (金)
16:00~17:30 オンライン
2022/07/21 (木)
16:00~17:30 オンライン
開催終了
100億企業化戦略構築セミナー 人事組織篇
・既存事業の持続的な成長戦略を実現したい（計画はあるものの実現可能性を高めたい）経営者の方
・本業に次ぐ第二の事業の柱を作りたい経営者の方
・優秀な人材の採用を強化したい、事業部長を経営人材として育成したい、定着率を高め、生産性を高めたい経営者の方
・積極的投資のためバンクフォーメーションを模索したい、予算編成の効率化と予算管理の高度化を図りたい、ＨＤ化の実現・機動的な運営を図りたい経営者の方
・経営陣に向けた１０年後を示したい、社内のリブランディングが必要だと感じている
2022/06/17 (金)
16:00~17:30 オンライン
2022/07/14 (木)
16:00~17:30 オンライン
開催終了
社員100名超えたら必須になるビジョナリーな成長企業づくり
ゲスト講師
医療法人社団 悠翔会 理事長 佐々木 淳氏
・社員数300名超えの成長企業を目指したい方
・社員に夢を与える成長ビジョン策定をしたい方
・社員数100名前後から停滞感を感じている方
・自走する、自律型の社員をもっと増やしたい方
・経営幹部が育たない課題をお持ちの方
2022/06/23(木)
13:00~16:30 オンライン
2022/07/06(水)
13:00~16:30 オンライン
2022/07/09(土)
13:00~16:30 オンライン
開催終了
100億企業化戦略構築セミナー 新規事業篇
・既存事業の持続的な成長戦略を実現したい（計画はあるものの実現可能性を高めたい）経営者の方
・本業に次ぐ第二の事業の柱を作りたい経営者の方
・優秀な人材の採用を強化したい、事業部長を経営人材として育成したい、定着率を高め、生産性を高めたい経営者の方
・積極的投資のためバンクフォーメーションを模索したい、予算編成の効率化と予算管理の高度化を図りたい、ＨＤ化の実現・機動的な運営を図りたい経営者の方
・経営陣に向けた１０年後を示したい、社内のリブランディングが必要だと感じている方
2022/06/10 (金)
16:00~17:30 オンライン
2022/07/07 (木)
16:00~17:30 オンライン
開催終了
高収益経営フォーラム 説明会（4月）
・業界が年々成熟していくことによる不安感を覚えている企業様
・長引くコロナの影響により、利益圧迫で大ダメージを受けている企業様
・成長性の高い市場への進出で、本業の不調を何とか挽回したい企業様
・新規事業の立ち上げを検討してはいるものの、思うように進まない企業様
・より高収益な新規ビジネスを常に探している企業様
2022/04/13 (水)
オンライン
開催終了
社員100名超えてもイノベーションが起こる会社の取り組み
・社員100名前後から成長の閉塞感がある
・中計（中期経営計画）の未達が気になる方
・企業・組織変革はしたが進んでいない
・社員・幹部の成長度合いに不満、不安がある
・ビジョン策定しているが今イチ感がある
2022/03/14 (月)
10:00~12:00 オンライン
2022/03/17 (木)
10:00~12:00 オンライン
2022/03/23 (水)
10:00~12:00 オンライン
開催終了
社員100名超えたら必須になるビジョナリーな成長企業づくり
ゲスト講師
株式会社物語コーポレーション 代表取締役社長 加藤 央之氏
・社員数300名超えの成長企業を目指したい方
・社員に夢を与える成長ビジョン策定をしたい方
・社員数100名前後から停滞感を感じている方
・自走する、自律型の社員をもっと増やしたい方
・経営幹部が育たない課題をお持ちの方
2022/02/24(木)
13:00～16:30 オンライン
2022/03/02(水)
13:00～16:30 オンライン
2022/03/08(火)
13:00～16:30 オンライン
開催終了
社員100名超えたら必須になるビジョナリーな成長企業づくり
ゲスト講師
株式会社 LIFULL 執行役員 Chief People Officer 羽田 幸広 氏
・社員数300名超えの成長企業を目指したい方
・社員に夢を与える成長ビジョン策定をしたい方
・社員数100名前後から停滞感を感じている方
・自走する、自律型の社員をもっと増やしたい方
・経営幹部が育たない課題をお持ちの方
2021/11/10(水)
13:00～16:30 オンライン
2021/11/12(金)
13:00～16:30 オンライン
2021/11/16(火)
13:00～16:30 オンライン
