組織づくり
勝ち残る会社の人事戦略とは
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- 組織づくり
本コラムでは勝ち残る会社の人事戦略とはというテーマでお話をさせていただきます。 すばり、勝ち残る会社の人事戦略のキーワードは下記の5つとなります。 1.インター…
働き方改革をチャンスと捉える！人時生産性アップの仕事術！
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- 組織づくり
- 下田寛之
人時生産性の高い企業に見る7つの特徴 近年、労働人口が縮小する中いよいよ4月から順次施行される働き方改革法案により、 まずは大手企業から働く時間の上限規制が設け…
販促「ゼロ」×高リピートによる高収益化
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- 組織づくり
- 小林竜也
顧客の「成果実感」こそが７０％のリピート率を実現する！ ３つのアフターサポート施策 いつもメルマガをお読みいただきありがとうございます。 多くの業界が成熟期に入…
生産性向上に効く４つの「レス化」
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- 組織づくり
- 下田寛之
“時流”に乗った経営をするために 乗り遅れてはいけない4つの「レス」 働き方改革の実行段階が近づいているいま、遵法化した上で生産性向上を実現していくためには何を…
“働き方改革”はビジネスモデルの一部と考える
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- 組織づくり
- 前田亮
働き方改革も今や耳にしない日がないほど、当たり前のことになってきました。長時間労働、非正規と正社員の格差、労働人口不足、こういった課題に対してさまざまな取り組み…
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