人財育成
-
ホワイトカラー、グレーカラーの外国人人材活用の視点
-
- 人財育成
- 非公開: 岡聡
先日、ミャンマーに出張に行ってきました。 目的は私の部下が直接取り組む「ミャンマー人材活用」の状況を自分の目で確認しに行くことでした。 皆さんご存知のように20…
-
わずか5分。この時期に実践すべき、新入社員育成のコツ。
-
- 人財育成
- 船井総研 事業イノベーション支援部
4月も下旬を迎え、新入社員が入社し、1ヶ月が経とうとしています。 最近ではアベノミクス等の影響により、景気回復の兆しはあるものの、 採用活動においてはまだまだ難…
-
コンサルティング脳の使い方(2)~ブランド戦略の思考フロー~
-
- 人財育成
- 濱野 雄介
先日、ある地場産品メーカーから販売量拡大に向けたブランド戦略について相談があった。 ブランド戦略というと、各種広告によるイメージアップ、キャッチコピー、商品パッ…
-
怒り出す新人に教えたい社会の仕組み
-
- 人財育成
- 船井総研 事業イノベーション支援部
新人の皆さん。 仕事で上司・先輩社員からやり直しや修正を指示されたときに、怒ってしまう時はありませんか? 「そこまでやる必要ありますか?」 「何でそれをやらなき…
-
コンサルティング脳の使い方
-
- 人財育成
- 濱野 雄介
【大手産業機器メーカー:K社「Y事業」の営業部門からの相談】 ・「Y事業」の受注率が低下している。 ・「Y事業」の営業マン達は、コンサルティング営業(提案営業)…
-
パンクする新人を救う仕事の基本動作
-
- 人財育成
- 船井総研 事業イノベーション支援部
「せっかく採用したA君が辞めそうなんだよ。引き止めてもらえない?」 創業からお付き合いしているベンチャー企業の社長からの相談です。 A君は有名大学出身で頭も良い…
-
『“振り返り”はまず何を振り返るべきかを考える』~目先に惑わされない!
-
- 人財育成
- 船井総研 事業イノベーション支援部
WBC(ワールドベースボールクラシック)、残念ながら我らが侍ジャパンは準決勝でプエルトリコに敗れてしまい、3連覇の夢は叶わなかった。 “勝てば官軍”とはよく言っ…
-
『言葉への“こだわり”がもたらす行動』~トップアスリートのこだわりに学ぶ!
-
- 人財育成
- 船井総研 事業イノベーション支援部
日本は、後半37分、オーストラリアに先制ゴールを許してしまい窮地に立たされました。 残り時間はわずか8分。体力的にも厳しくなってくる時間帯でもあり、「まだまだ、…
-
『「どうなる」から「どうする」へ!』~視点に気づいて行動を変える!
-
- 人財育成
- 船井総研 事業イノベーション支援部
「どうなる!?日本経済」というタイトル、皆さんはどう感じるだろうか。 12月の衆議院選挙が終わり、年末年始のタイミングということもあって、TV、新聞、雑誌等々、…
-
「最も働きたい会社ベスト100」に見る、感動サービス時代の幕開け
-
- 人財育成
- 船井総研 事業イノベーション支援部
(ダイナ・サーチ・インク 代表取締役 石塚 しのぶ) フォーチュン誌の、「アメリカで最も働きたい会社ベスト100」の2009年の発表を見て、これからは「感動サー…