人財育成
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『「やらされる」目標よりも「やりたい」目標』～“納得”目標に落とし込む！
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- 船井総研 事業イノベーション支援部
多くの企業が決算期でもある3月もまもなく終わる。 既に、来期の業績目標をたてていることだろうと思うが、 最近、特に営業に携わっている皆さんの話を聞くと、こんなコ…
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『“結果”に捉われてしまうから“パフォーマンス”が下がる』～心の「フロー」化を目指そう！
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- 船井総研 事業イノベーション支援部
「心を鍛える」 そう言われてもなかなかイメージが湧かない人が殆どだろう。 よって、心を鍛え直して結果を出せるようになったプロスポーツ選手の話を紹介しよう。 サッ…
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『“価値観”は違うのが当たり前』～最近の若者は…の思考停止に気をつけろ！
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- 船井総研 事業イノベーション支援部
「最近の若い連中は、プリウス買おうとか普通に言ってるらしいけど、信じられないね」 「オレは、どうしてもフェアレディZが欲しいんだよ」 「今度ハチロクも出るらしい…
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増加するうつ病社員のメンタルヘルス対策には、スポーツ選手も実践する“フロー理論”活用せよ！
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- 船井総研 事業イノベーション支援部
■ 20～30代社員に激増する“うつ病”。対策を講じる企業は86.5％に 「最近、また“うつ病”になる社員は増えているんでしょうか？」 「わが社では“うつ病”で…
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『脚本家になったつもりで“今の自分”をみつめる』～“鷹の目”をもつために！
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- 船井総研 事業イノベーション支援部
「先生、“鷹の目”でものを見るのが重要だってことはわかったんですが、普段からどんな意識を持っていればそうなれるんでしょうか？」 先週の土曜日に、FCA（フナイコ…
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『“賢者”の姿勢こそが成功への道』～本当に「ウチの業界は特別」なのか！
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- 船井総研 事業イノベーション支援部
「ウチの業界は特別なんですよ。」 「一般的な話としてはわかるんですが、ウチの業界には当てはまらないですね。」 「あ、それ私も言ったことあるかも」と思われている方…
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『会社を変えるには自分が変わる』～求められる「自分ごとで捉える」経営幹部
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- 船井総研 事業イノベーション支援部
『今の売上を3倍にするには、どうすれば良いと思います？』 お付き合いしている社長、あるいは取締役の皆さんにこんな質問を投げかけることがある。 最初のうちは、 「…
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『リーダーに不可欠な、“相対”よりも“絶対”視点！』～なでしこジャパン佐々木則夫監督のリーダーシップ
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- 船井総研 事業イノベーション支援部
昨日の中国戦に勝利して、無敗でロンドン五輪出場を決めた“なでしこジャパン”。 あのワールドカップ優勝から、 わずか1ヶ月後に試合が始まることもそうだが、 11日…
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『営業の仕事は“信頼関係構築”』～相手を受け入れる「覚悟」と「勇気」
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- 船井総研 事業イノベーション支援部
「ミリオンセラーが、10年に1冊出れば上出来だよね。」 と言われている出版業界で、毎年のようにミリオンセラーを出しているのが幻冬舎である。 すでにご存知の方も多…
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『“人”をコストと考えるか、投資と考えるか』～“鷹の目”と“蟻の目”
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- 船井総研 事業イノベーション支援部
あるシステム会社（A社）の幹部会議でこんな議論があった。 X部長：「ウチの社長はどんどん人を採用しようと言うけど、ここ数年は社員1人当たりの生産性も下がってるし…
