マネジメント

• 2010.05.16
• 人財育成
• 船井総研　事業イノベーション支援部

採用について良い事例があったのでご紹介させていただきます。 流通小売業における人材不足（パート、アルバイト）は深刻な問題です。 特に、ここ１～２年は非常に深刻に…

• 2010.05.02
• 人財育成
• 船井総研　事業イノベーション支援部

「部下が思ったように動いてくれない・・・」 「そんなことできて当り前なのに、なぜかできない・・・」 「なぜ、そんなことをするのか理解できない・・・」 「いくら言…

• 2010.04.30
• 人財育成
• 船井総研　事業イノベーション支援部

先日（4月24日）、大手チェーン企業の経営陣の方々にご参加いただき、セミナーを開催いたしました。内容は、私のクライアント企業であるニューデイズに関する活性化プロ…

• 2010.04.30
• 人財育成
• 船井総研　事業イノベーション支援部

■ マニュアル接客は悪なのか？ 少し前の話（3年くらい前の話だと記憶していますが）になりますが、こんな話があったのをご記憶の方もいらっしゃるかと思います。 買出…

• 2010.04.21
• 人財育成
• 船井総研　事業イノベーション支援部

ある社外のコンサルタントが様々な企業の再建・改善に関する仕事を通じて得られた種々のノウハウを、「勉強を科学する」というコンセプトに基づいて学習の世界に応用するこ…

• 2010.04.14
• 人財育成
• 船井総研　事業イノベーション支援部

今回は「動機づけ」について考えてみたいと思います。 会社で働く人たちの動機づけについて検討し、動機づけ施策を講じることはとても大切です。 人や組織をマネジメント…